Decreto Coesione 60 2024: ministipendio da 500 euro per giovani disoccupati che avviano nuove imprese in settori strategici, con sgravio contributivo per l’assunzione di coetanei.

Il Decreto Coesione prevede due diverse misure agevolative distinte ma complementari, che però non sono automaticamente collegate tra loro.

Il primo specifico sull’attività imprenditoriale dedicato alle persone disoccupate con meno di 35 anni, che tra il primo luglio 2024 e il 31 dicembre 2025 avviino un’impresa in Italia nei settori individuati come strategici dal decreto attuativo. Per loro è previsto un contributo di 500 euro mensili, liquidati annualmente in forma anticipata dall’Inps, per massimo 3 anni e comunque non oltre la fine del 2028. Il secondo è dedicato alle assunzioni di under 35, con contratti a tempo indeterminato, in queste nuove realtà: fino a 800 euro mensili per ciascun dipendente a titolo di esonero contributivo totale per i contratti siglati tra il primo luglio 2024 e il 31 dicembre 2025, sempre per 3 anni e al massimo fino al 31 dicembre 2028. 

REQUISITI SOGGETTIVI E OGGETTIVI

I requisiti sono piuttosto chiari:

• meno di 35 anni,
• essere disoccupato
• avviare un’attività in Italia tra il 1° luglio 2024 e il 31 dicembre 2025
• operando in ambiti legati alla transizione digitale o ambientale

Settori:

• manifatturiere;
• di fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata;
• di fornitura di acqua;
• inerenti alle reti fognarie;
• di gestione dei rifiuti e risanamento;
• di costruzioni;
• di trasporto e magazzino;
• di servizi di informazione e comunicazione;
• professionali, scientifiche e tecniche;
• di noleggio;
• agenzie di viaggio;
• di servizi di supporto alle imprese;
• di istruzione;
• sanità e assistenza sociale;
• artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento e altre attività di servizi.

AGEVOLAZIONE 1 ) – NEOIMPRENDITORI: BONUS 500 € MENSILI

Art. 21 Comma 3 Decreto Coesione

Le imprese avviate dai soggetti di cui al comma 1, nei limiti della spesa autorizzata a tal fine ai sensi del comma 7, possono richiedere all’Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) un contributo per l’attività pari a 500 euro mensili per la durata massima di tre anni e comunque non oltre il 31 dicembre 2028. Il contributo di cui al presente comma è erogato dall’INPS anticipatamente per il numero di mesi interessati allo svolgimento dell’attività imprenditoriale e liquidato annualmente in forma anticipata

• Beneficiari: Stessi soggetti che avviano un’attività imprenditoriale nei settori strategici.
• Importo: 500 euro mensili per massimo tre anni (non oltre il 31 dicembre 2028).
• Erogazione: Anticipata annualmente.
• Condizioni: Non concorre alla formazione del reddito imponibile.

La domanda deve essere presentata, a pena di decadenza, entro 30 giorni dall’avvio dell’attività imprenditoriale.

AGEVOLAZIONE 2) – ESONERO CONTRIBUTIVO PER LE ASSUNZIONI A TEMPO INTETERMINATO DA PARTE DI NEOIMPRENDITORI DI UNDER 35

Art. 21 Comma 1 Decreto Coesione:

Al fine di incentivare l’occupazione giovanile, le persone disoccupate che non hanno compiuto i trentacinque anni di età e che avviano sul territorio nazionale, a decorrere dal 1° luglio 2024 e fino al 31 dicembre 2025, un’attività imprenditoriale avente le caratteristiche definite con il decreto di cui al comma 4 ed operante nell’ambito dei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica possono chiedere, per la durata massima di tre anni e comunque non oltre il 31 dicembre 2028, per i dipendenti assunti a tempo indeterminato dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025 e che alla data della assunzione non hanno compiuto il trentacinquesimo anno di età, l’esonero dal versamento del 100 per cento dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), nel limite massimo di importo pari a 800 euro su base mensile per ciascun lavoratore

• Beneficiari: Le piccole imprese che assumono giovani under 35 con contratti a tempo indeterminato 
• Periodo di validità: Dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025.
• Durata esonero: Fino a tre anni (non oltre il 31 dicembre 2028).
• Dettagli esonero:
  • Riguarda la quota di contribuzione a carico dei datori di lavoro.
  • Valido per dipendenti assunti a tempo indeterminato con meno di 35 anni.
  • Massimo 800 euro mensili per lavoratore.
  • Non copre rapporti di apprendistato o lavoro domestico.
• Condizioni:
  • Richiesta di autorizzazione dalla Commissione europea.
  • Non cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento.
  • Compatibile con la deduzione fiscale prevista dall’articolo 4 del D.Lgs. 216/2023.

DOMANDA

Ai fini dell’ammissione al contributo per l’attività, i soggetti di cui all’art. 21, comma 1, del decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 luglio 2024, n. 95, inoltrano, esclusivamente in via telematica, apposita domanda all’INPS secondo i termini e le modalità indicate dall’Istituto medesimo con apposite istruzioni.

Ad oggi, pertanto si attende:

• Validazione da parte degli enti di controllo
• Pubblicazione e lancio ufficiale del bando operativo da parte di INPS

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