SETTORE PRIVATO E PUBBLICO

• nel settore privato NON CI SONO LIMITAZIONI che vietanol’avvio di un’attività con p.iva contemporaneamente allo svolgimetno di un lavoro come dipendente.
• nel settore pubblico esiste il vincolo di esclusività; si può aprire p.iva se il contratto è part-time (non superiore al 50%) e non è in contrapposizione con i principi dell’ente pubblico

Attensione però all’aventuale patto di non concorrenza e di riservatezza delle informazioni aziendali.

REGIME P.IVA

Possibilità di applicare il REGIME FORFETTARIO se nell’anno precedente non sono stati percepiti redditi da lavoro dipendente (e assimilati) superiore ai 30.000 € lordi.

Nel regime forfettario i compensi/ricavi generati da p.iva non possono eserre maggiori di € 65.000 annui.

In tal caso le due tipologie di reddito non fanno cumulo e sono tassate separatamente (Irpef per il lavoro dipendente, Imposta sostitutiva 5/15% per reddito da p.iva).

CONTRIBUTI INPS

Se si è dipendenti e si svolte attività con p.iva come:

• commerciante o artigiano: esonero contributi Inps
• libero professionista: aliquota 24% (anzichè 26,23%)

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